Обучение по охране труда в собственном учебном центре
Выявим опасности, подготовим комплект документов и поможем внедрить результаты оценки в работу компании.
Собственный учебный центр
Мультимедийный формат обучения
Собственная СДО платформа
Очный и дистанционный формат
Доказуемый факт обучения
Обучаем по обязательным
программам
Охрана труда
Пожарная безопасность
Рабочие профессии
Промышленная безопасность
Электробезопасность
Тепловые энергоустановки
Работы на высоте
Первая помощь пострадавшим
Использование СИЗ
Гражданская оборона и ЧС
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
Почему работодатели доверяют обучение нам
Собственный учебный центр
Самостоятельно организуем и проводим обучение без привлечения сторонних подрядчиков.
Комплексное сопровождение
Помогаем решать задачи охраны труда на всех этапах — от обучения до внедрения обязательных процессов.
Дистанционный и очный формат
Подбираем удобный формат обучения с учетом специфики бизнеса и географии сотрудников, а также проводим обучение на вашем предприятии.
Работаем по всей России
Организуем обучение для компаний любого масштаба независимо от региона присутствия.
Все услуги по охране труда в режиме одного окна
Экономим ваше время: организуем обучение сотрудников и оказываем все сопутствующие услуги по охране труда в рамках одного договора.
Поддержка после обучения и при несчастных случаях
Консультируем по вопросам применения требований законодательства и помогаем разобраться в сложных ситуациях.
Уникальная СДО-платформа
Современная система дистанционного обучения с мультимедийными материалами и прозрачным контролем прохождения обучения для работодателя.
Получите консультацию по проведению оценки профессиональных рисков
Рассчитаем стоимость работ и подскажем оптимальный формат проведения оценки для вашей компании.
Вопрос - ответ
Кому необходимо проходить обязательное обучение по охране труда?
Обязательное обучение по охране труда должны проходить руководители, специалисты, ответственные за охрану труда, члены комиссий по проверке знаний, а также работники, которые выполняют работы с повышенными требованиями безопасности. Перечень обучаемых зависит от должностей, условий труда и специфики деятельности организации.
Какие виды обучения по охране труда должен организовать работодатель?
Работодатель организует обучение по общим вопросам охраны труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение при воздействии вредных или опасных производственных факторов, а также обучение по использованию средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи. Конкретный перечень программ определяется по деятельности компании и категориям работников.
Как часто нужно проходить обучение и проверку знаний?
Периодичность зависит от категории работников и вида обучения. Обычно обучение и проверка знаний проводятся при приеме на работу, переводе на другую должность, изменении условий труда, введении новых требований или оборудования, а также с установленной регулярностью. Мы помогаем определить, кого и когда необходимо обучать именно в вашей организации.
Можно ли проводить обучение по охране труда дистанционно?
Да, часть обучения по охране труда может проводиться дистанционно, если такой формат подходит для конкретной программы и категории работников. При этом важно, чтобы обучение было организовано правильно: с фиксацией прохождения, проверкой знаний и оформлением необходимых документов.
Какие документы получает организация после обучения сотрудников?
По итогам обучения организация получает подтверждающие документы: протоколы проверки знаний, сведения о прохождении обучения, удостоверения или выписки в зависимости от программы и формата обучения. Эти документы подтверждают выполнение работодателем требований по подготовке сотрудников в области охраны труда.
на рынке охраны труда
Выполненных проектов
Клиентов остаются с нами
